最新南昌这4个政府单位招54人高中起

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5人!高新技术产业开发区人民检察院招聘文员

  根据工作需要,南昌高新技术产业开发区人民检察院拟面向社会公开招录文员。现将具体事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  文员岗(一):4人

  文员岗(二):1人

  二、报考条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事检察工作;

  2.具备国民教育大专以上学历,其中文员岗(二)要求中文类专业;

  3.具有一定的计算机速录技能;

  4.身体健康,年龄18周岁以上30周岁以下,本科及以上学历的,年龄可放宽至35周岁以下。

  三、招聘程序

  1.网上报名:报名时间为年4月28日上午9:00至5月5日17:00。应聘人员须如实填写报名表,并连同相关简历资料发送至

qq.   2.资格审查:本次招聘实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格审查。面试时报名人员应提供本人有效身份证、毕业证书及岗位要求的相关证明材料原件和复印件。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

  3.面试。面试时间10分钟,满分分,采取结构化面试方法进行,主要测评组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际沟通能力及语言表达能力等。面试地点设在本院一楼会议室,具体日期另行通知。

  4.体检:面试结束后,按照从高分到低分的原则,按1:1比例确定体检人员,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格的,经本人申请,可在接到体检结果通知之日起2日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。因体检不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时,按岗位面试成绩依次等额递补。体检的具体时间、地点另行通知。

  5.考察、公示与聘用:对体检合格者进行考察,重点考察其思想品质、违法违纪情况。考察合格者拟于聘用,因考察不合格等原因出现缺额的,按岗位面试成绩依次递补。

  对确定的拟聘用人员名单在本院官方网站和南昌人才招聘网公示5个工作日,公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,依法签订聘用合同(二年一签,试用期2个月)。

  四、工资待遇

  1.试用期2个月,试用期间月工资元。试用期满后人均年薪5万元(含基本工资、绩效工资及社保五险单位和个人缴纳部分);

  2.根据工作需要提供制式制服;

  3.单位提供中餐和早餐。 

  获取报名表:请在南昌资讯   根据工作需要,进贤县司法局现面向社会公开招聘社区矫正执法辅助工作人员15名,特制定招聘方案如下:

  一、招聘岗位和人数

  各乡镇司法所社区执法辅助工作人员15名。

  二、招聘基本条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正。

  2、户口不限,男女不限,大专及以上学历,年龄在35周岁以下(年3月31日以后出生),具有较强的组织与沟通协调能力、文字和语言表达能力,熟悉办公软件的操作。法律、中文、计算机专业人员及退伍军人优先。

  3.工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服务组织安排。

  4.具有正常履行职责的身体条件,符合有关体检要求;身体无明显缺陷且身体裸露处不得有纹身。

  5、具有下列情形之一的,不得报考。

  (1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;

  (3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;

  (4)有不良行为受到公安机关处理的;

  (5)其它原因不适宜在该工作岗位的。

  三、招聘程序

  招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照信息发布、在线报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用、培训等程序依次进行。

  (一)招聘信息发布

  在南昌人才招聘网、进贤县电视台上公布,请考生   (二)在线报名

  本次招聘不进行网上资格审查,实行诚信报名制度,笔试考试之后进行现场资格审查工作。

  1.报名时间:年4月29日上午9:00至年5月14日上午11:30止。

  2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员可登录南昌人才招聘网(   3.报名所需材料:

  ①可在南昌人才招聘网(   ②身份证、有效学历证书;

  ③近期红底一寸免冠彩色正面证件照(电子照片);

  4、网上缴费截止时间:年5月15日上午9:00止。

  网上报名通过后,缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。最终报名人数以网上缴费人数为准。

  5.打印准考证时间:年5月16日10:00至5月18日9:00止。

  (三)笔试

  1.笔试时间:年5月18日(周六)上午10:00-12:00(暂定)。

  2.笔试地点:详见准考证。

  3.笔试内容:公共基础知识。

  (1)公共基础包括时事政治、法律基础知识、公文处理等。

  (2)笔试卷面总分分,考试时间长分钟

  4.笔试成绩及入围面试人员名单、面试公告将一并在《南昌人才招聘网》上公布,请考生   本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1:3的比例开考。如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。

  (四)资格审查

  1、、本次招聘实行诚信报名制度,考试后再对入围人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点:另行通知。

  2.需提交材料:

  (1)报名表。在报名网站自行下载并打印报名表。

  (2)本人身份证、有效学历证书等原件和复印件各1份;

  (3)近期免冠一寸彩照2张;

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

  对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

  (五)面试

  1.本次面试原则上按照招聘岗位人数1:2的比例,按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者,一并进入面试。

  2.面试时间、地点:详见准考证。

  3.面试内容:参照结构化面试方式,设二道考题,面试时间8分钟。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力。

  4.成绩合成:

  (1)综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

  笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以法律、文秘、计算机专业人员及退伍军人优先,如优先条件一致,则以面试成绩高者确定。

  (2)成绩计算:考试总成绩为分,笔试成绩和面试成绩各占50%,面试工作结束后,按最终综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。

  (六)体检

  入围体检人员名单根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按本次招聘计划数等额确定。成绩相同的,以法律、文秘、计算机专业人员及退伍军人优先,如优先条件一致,则以面试成绩高者确定。

  全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检,体检对象医院参加健康体检,费用自理。

  因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。

  (七)政审考察

  体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。

  (八)公示及办理聘用手续

  报名、笔试、面试、资格审查、体检、政审考察工作结束后,把相关结果报送进贤县司法局社区矫正执法辅助工作人员招聘工作领导小组会议研究、确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训,并依法按有关规定统一签订劳动合同(首签二年,试用期两个月)。

  四、培训

  对拟聘用的社区矫正执法辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训,具体培训计划由进贤县司法局负责组织实施。

  五、工资待遇

  1.试用期二个月,试用期月工资元。正式聘用人员年薪人均3.8万元(含各项福利及社会保险单位部分与个人部分)。

  2.单位提供工作午餐补贴。

  六、其它事项

  1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息,通过网上公告和电话另行通知。

  2、本次招聘活动最终解释权归进贤县司法局社区矫正执法辅助人员招聘工作领导小组所有,咨询-。

  报名咨询-。

  获取报名入口:请在南昌资讯   根据工作需要,青山湖区商务局现面向社会公开招聘办公室文字岗工作人员1名,有关事宜公告如下:

  一、工作待遇

  待遇试用期三个月,月薪元,正式录用后月薪元(含五险),享受单位每月餐补,每年工会福利、烤火及降温补贴,同时年终视工作绩效酌情奖励。试用期满经考核合格后,签订正式聘用合同,并按相关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险。

  二、招聘条件

  1.办公室文字岗人员要求熟悉公文写作,有较强的综合文字素养、理论基础和计算机操作能力,有良好的语言表达能力与人际沟通力;有一年以上机关工作经历、擅长公文写作者优先考虑。

  2.思想政治素质好,遵纪守法,勤奋敬业,作风正派,具有良好的职业道德,身体健康;

  3.积极进取、踏实肯干、责任心强,能够承受高强度工作,有吃苦耐劳精神;

  4.年龄40周岁以下,全日制普通专科以上学历;

  5.被聘用人员需签订不少于三年的聘用合同;

  6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

  三、招聘程序

  1.报名时间:即日起至5月10日。

  2.报名方式:采取现场报名方式。报名地点:南昌市青山湖区商务局室,联系人:刘国寰,联系—。

  3.报名材料:报名时请携带以下材料——(1)个人简历;(2)身份证、学历证等材料原件及复印件;(3)本人近期免冠一寸彩照1张;

  4.资格审查:我单位将于5月12日前完成对应聘人员资格审查,经初审符合应聘条件的人员,将通过电话进行通知;

  5.考试安排:资格审查完成后,将通知具体考试时间及考试方式,择优录用。

  青山湖区商务局

年4月28日

33人!南昌县执纪审查监察调查专业看护辅警员招聘

  根据年3月5日发布的《南昌县继续补充招聘编外执纪审查监察调查专业看护辅警员的公告》精神,经过各项招聘程序,我局会同用人单位已面向社会公开招聘了一批编外执纪审查监察调查专业看护辅警员,但目前仍有33个岗位空缺,其中男性30名(岗位代码:),女性3名(岗位代码:)。

  现决定对未招满的空缺岗位继续进行补充招聘,此公告长期有效,待人员招满为止,报名地点为南昌县人社局三楼干部科,具体招聘条件和信息详见南昌县人力资源和社会保障局网站上之前已发布的招聘公告。

  南昌县公安局

  南昌县人力资源和社会保障局

年4月28日

年南昌县招聘编外执纪审查监察调查专业看护辅警员的公告

  为落实南昌市政府下达的洪府厅抄字[]号文件要求,经县政府研究同意,现面向社会公开招聘50名编外执纪审查监察调查专业看护辅警员。具体招聘信息公告如下:

  一、招聘岗位

  本次共招聘执纪审查监察调查专业看护辅警员岗50人,其中男性40名(岗位代码:),女性10名(岗位代码:)。

  二、招聘条件

  (一)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,吃苦耐劳,愿意从事公安辅警工作。

  (二)各岗位条件:

  1、男性要求年龄18-35周岁,高中及以上学历(退伍军人不限学历);

  2、女性要求年龄18-25周岁,高中及以上学历(退伍军人不限学历)。

  (三)年龄计算方式:年满18周岁是指年3月5日(含)前出生;25周岁以下是指年3月5日(含)后出生;35周岁以下是指年3月5日(含)后出生。

  (四)身体条件:男性净身高1.65米以上,女性净身高1.60米以上,具有正常履行职责的身体条件。无残疾,无口吃,无重听,无色盲,面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平板脚),无文身,驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

  (五)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查的;

  2.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

  3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的;

  4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;

  5.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;

  6.其它不适宜报考的情形。

  三、招聘方式及程序

  (一)报名:

  1、报名时间:年3月20日—3月22日(上班时间)。

  2、报名地点:南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

  3、报名时须由本人现场提供身份证、毕业证或退伍证的原件及复印件,接警员另需带户口本原件及复印件,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件并填写完整)1份,一并提交进行资格审查,同时贴好近期免冠一寸同底彩色照2张。报名时还需缴纳考试费50元。

  (二)考试方式

  1、考试方式为体能测试(40%)+面试(60%),体能测试内容标准详见附件,最后均按照考试总分数排名依次录取,所有录取人员需达到最低合格分数线60分。

  2、考试时间、地点见准考证(领取准考证时间另行通知)。

  (三)入闱人员公告

  各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数等额确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短,学历高低,毕业时间先后顺序排名),并在网上予以公布。

  (四)体检、政审

  1、根据考试总成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线的人员)。

  2、体检合格人员进入政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

  3、体检、政审由县人社局、县公安局组织实施。

  (五)公示

  对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天,公示无异议,按照规定程序办理聘用手续。

  四、聘用

  聘用人员实行编外合同制管理。考核期1个月,考核期满合格的,由县人社局下发聘用通知。聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。

  五、工资待遇

  1、工资标准:每月工资为元(含岗位、绩效工资等)+办案补贴,加工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元开始,每满一年递增50直至元止);

  2、绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下,用人单位根据日常考核情况可以在绩效工资基数上下浮动。

  3、用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”,个人负担部分由应聘者个人承担。

  4、录用人员须服从岗位安排,服装、装备由用人单位统一提供。

  六、其他

  1、招聘工作接受社会各方面的监督,监督-。

  2、招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。

  3、在招聘考试中被发现违纪的人员,严格按《违纪处理办法》处理,严重的将禁考三年。

  4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔〕48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。

  5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—部门—县人社局网站(   6、本公告由县人社局负责解释,咨询县人社局(咨询报考事宜),县公安局(咨询工作待遇事宜)。

  7、未尽事宜按有关规定执行。

  附件:1、南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc

  2、年编外看护辅警员体能测试评分标准(2项).doc

  获取报名表和标准:请在南昌资讯







































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